芬兰是哪个国家?移民芬兰可享受哪些福利待遇?

芬兰是哪个国家?移民芬兰可享受哪些福利待遇?

时间:2022-9-22 分享到:

芬兰共和国(芬兰语:Suomentasavalta,瑞典语:RepublikenFinland),简称芬兰(芬兰语:Suomi,瑞典语:Finland),位于欧洲北部,北欧五国之一,与瑞典、挪威、俄罗斯接壤,南临芬兰湾,西濒波的尼亚湾。海岸线长1100公里,内陆水域面积占全国面积的10%,有岛屿约17.9万个,湖泊约18.8万个,有“千湖之国”之称。芬兰冬季严寒漫长,夏季温和短暂,全国1/3的土地在北极圈内。

芬兰是哪个国家?移民芬兰可享受哪些福利待遇?

芬兰是圣诞老人的故乡,早的居民为拉普人,故芬兰又称拉普兰,芬兰人迁入后,建立了芬兰大公国。十二世纪后半期被瑞典统治。1809年俄瑞战争后并入俄罗斯帝国,成为大公国。1917年12月芬兰共和国宣布独立,成为一个永久中立国。

芬兰是一个高度发达的资本主义国家,也是一个高度工业化、自由化的市场经济体,芬兰是欧盟成员国之一,但人均产出远高于欧盟平均水平,与其邻国瑞典相当。国民享有极高标准的生活品质,芬兰政府公务员清廉高效,并且在社会形成广泛共识。监督世界各国腐败行为的非政府组织“透明国际”公布全球清廉指数报告,在176个国家和地区中,芬兰名列,为清廉国家。

芬兰建立福利国家经历了漫长的过程,从上世纪20年代开始建立社会福利体系,50年代经历了工业发展快速期,直到上世纪80年代,才建立起完善的“社会民主型”社会福利体系。目前,是世界上屈指可数的高税收高福利国家之一。凡在芬兰生活工作一年以上,包括芬兰移民,无论国籍,都可以不同程度的享有社会福利。

芬兰创业自雇永居项目

芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定,为芬兰公司工作,工资达到移民局标准以上,且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。由芬兰本土公司提供担保,创办新公司,就可申请工作长居并立即享受国民福利待遇,获得全家永居。

我们的芬兰当地公司向芬兰银行提供客户担保。您无需亲自登陆芬兰办理任何手续,我们代您完成从起草商业计划书,创办公司到移民申请的全程工作,同时提供完善的后续安家服务。您在国内即可拿到芬兰长期居留许可证。

申请条件

1、年龄满足18周岁

2、满足居住要求

3、满足基本生活保障要求

4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

投资标准

注册资本金:1万欧元注册公司,打入自己公司账户,可以实际运营(根据最新规定调整,只需注入1万欧元注册资本金)

芬兰公司的固定运营成本(预估):工资3000欧/人/月,yel企业主养老保险120欧/人/月,会计费150欧/月,杂费100欧/月

公司运营备用金:单人申请:40,000欧/年;每带一个孩子申请,需增加5000欧/年/人(此项为帮助公司续签成功的运营资金)

 熊猫出国为您解读芬兰社会保障:

  1、家庭保育

新生儿出生前,父母凭孕育证明可以领取国家提供的“育婴袋”,里面包括了新生儿的基本保育用品,也可以领取140欧元现金。父母均享有产假及5个月的亲子假,期间国家补助300欧元每月,雇主还要发放60%-70%的工资。从出生到17周岁,每人每月可领取120-172欧元保育补助,为鼓励生育,孩子越多,补助金额越多。单亲家庭孩子,残疾儿童,或慢性疾病儿童还可以获得额外补贴。年满三岁可进入市政托儿所,政府每月给予200欧元补助。

2、学生教育

芬兰对学生实行免费+补助+基金的福利政策。各学段都实行免费教育,中小学还享有免费午餐。中学和高等院校还提供三项补助:一是助学金:每人每月300欧元;二是住房补贴,提供上限为200欧元以内80%的住房补贴;三是学生贷款,国家为学生担保,每月可向银行贷款300欧元,待参加工作后逐步还清。

3、失业救助

在芬兰,每个工作10个月以上的居民都可以在失业时领取长达500天的失业补助。包括三部分,基本生活保障每人每月500欧元;工会失业补助,每个工会会员每月交1%会费,失业后工会按原工资60%给与补助;个人购买失业保险。如超过500天仍没找到工作,社会会提供相关就业培训帮助。

4、医疗及工伤保障

芬兰所有公民都享有基础和特殊医疗保险和卫生保险服务。医疗保险负责病人60%-70%的医疗费用。国家对药品实行补贴,一半补贴额度为50%,对于重症患者或慢性疾病,国家的补贴额度超过75%,甚至全部负担。生病期间,不仅报销医疗费用,还可以获得全额工资。16-64岁芬兰居民,生病60天内,享受医疗补贴,超过60天可以申请康复补贴。

5、退休及养老服务

芬兰有强制性和非强制性两种养老福利制度。强制养老制度包括国家养老金和就业退休金。约有5%的芬兰人选择非强制性养老项目。国家养老金为每月500欧元,就业退休金与工资相关,为原在职工资的50%-60%。除此之外,社会福利部门还会为老人们提供各种上门服务,帮其安享晚年。

这种人人享有的平等公正的芬兰社会保障福利制度,是维护社会公平,控制贫富分化的良剂,他山之石,可以攻玉,可鉴之地,名仕自解。

为什么选择芬兰?

  政策优势:

芬兰政府也十分重视开拓与中国的各项合作。为了鼓励中国投资者在芬兰创业及工作,芬兰税务局和芬兰移民局特别联合展开项目,以简化中国企业家在芬兰开展业务的流程。同时芬兰内政部,税务局,新移民服务中心都向中国移民提供全中文服务指南,旨在帮助中国新移民尽快融入芬兰社会。

地理优势

芬兰是北欧国家中一个同时属于欧盟国、申根国和欧元区的国家。她的地理位置得天独厚,位于欧亚交汇点。作为距离中国近的欧洲国家,芬兰是中国进入欧洲的门户,芬兰航空公司每周直飞中国的航班多达38趟,涵盖中国7大城市。

国家优势

芬兰作为高度发达的北欧国家,拥有超高的福利和全面的社会保障体系。对于获得芬兰居留卡的申请人,在登陆芬兰后即可享受所有国民同等福利待遇。

全球竞争力及各项排名:

芬兰,世界上幸福的国家(联合国2018年全球幸福报告)

全球适合母亲和孩子生活的国家

纯净优美的自然环境和高于欧盟标准食品安全体系

基础教育体系全球佳,从小学到大学全部免费且享受政府补助

国民受教育程度高,英语通行

员工工作时间友好的国家(欧洲公司调查)

工作技能发展名(欧洲工作条件调查)

世界上环保的国家(耶鲁大学)

全球性别差距报告排名第三(2017年世界经济论坛)

持居留许可证可免签全部申根国家,北欧境内无国界通行

护照含金量高,全球173个国家通行

客户持居留许可即可在芬兰合法工作和生活。根据实际情况,可自营名下公司,可利用公司进行各种投资或收购其他公司,也可以自有资金维持公司,无须完全遵照商业计划书进行。政府对公司无盈利要求,无雇佣当地员工要求,客户完全自己操控所有资金,移民局续签审核简单,无风险确保拿永居。

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