加拿大华人撒钱嫁女，送豪宅公司！离婚乱套了！网友吵翻孩子结婚给多少?
孩子结婚，很多父母会给刚组建的小家庭一些“经济支持”。然而，有一名加拿大华人 “富豪”老丈人出手阔绰，最后却闹上了法庭。
法庭文件显示，李女士和王先生于2003年7月11日在中国合肥结婚，于2019年在温哥华分居。两人有一个孩子，现年12岁。女方父母是在中国经营房地产和典当业务的成功企业家。两人对女儿与王先生结婚非常满意，不仅资助王先生于2005年在新西兰完成了大学商科学习，还资助了王先生回到中国后的第一个商业项目——在线外语培训服务。不过该公司未能盈利，并在几年后倒闭。
在中国发展不顺利，李女士和王先生便决定从中国移民到加拿大。2009年3月，两人登陆并在温哥华定居。由于李女士和王先生抵达加拿大时都没有工作，也没有其他独立的生活来源，李的父母为他们承担了个人开支。不仅汇款，还为两人支付信用所有开销。这样的经济支持一直持续到关系破裂为止。
王先生考取了地产经纪人执照，但除了替老丈人买卖房地产外，几乎没有其他业务。2009年8月19日，老丈人出钱，王先生负责购买了位于温哥华一套价值179万的房屋，该房产的所有权仅登记在李女士的名下，用于夫妻居住，两人的孩子也于2010年在此出生。2011年4月15日，用同样的方式，老丈人出钱购买了西温哥华第二套住宅，价值360万，但这套房的产权登记在李女士和王先生的名下。一家三口搬进了新家，原来的房屋出租。
2012年左右，老丈人决定将资金也投资于加拿大的一些商业地产。在王先生的协助下花了227万买了5个商业办公单位。将其中四套出租，一套作为王先生的办公室。随后于2015年以33万的价格购买了第六个单元。2014年左右，老丈人和丈母娘也移民加拿大。之后老丈人又出资数百万由王先生帮助投资基金。
2018年2月15日，夫妻间关于孩子的抚养问题发生争吵，当时孩子才七岁。争吵后王先生离开家数月。之后王先生在未获老丈人同意的情况下出售投资物业，所得款项保留为个人使用。之后李女士和王先生再次发生争执，双方都怀疑对方不忠，两人再一次分居，并提起离婚诉讼。
针对财产分配问题，女方认为，夫妻俩的大部分财产，都是自己父母赠予的，所以他们离婚后，也应该归还父母。而男方则说，这是夫妻俩的共同财产，父母赠予也是自愿的，因此他有资格分走一半的财产。
好在老丈人出资都有证据，法官在调查后发现，虽然房产确实是夫妻俩共有的，但是出资人均为女方的父母，所以男方无权享有。至于两人名下账户内的存款，则是一人一半，而孩子由于双方共同约定抚养权归丈夫所有。关于抚养费女方主动提出每月支付1000加元，因为女方在中国有房租收入，每年在加拿大报税17,453加元，但丈夫指女方出租收入超过40万人民币，因此要求每月支付3306元，但法官判女方需要每个月支付795加元的抚养费，同时规定未经孩子母亲同意或法院命令，王先生不得将孩子带离大温哥华。与此同时，王先生还需要将之前私自转卖的房产资金返还给老丈人，以及归还他拿走的价值近40万加元的丈母娘的珠宝。
移民的孩子总有长大结婚的那一天，作为父母，特别是华人父母该如何面对孩子的结婚？最近一位网友发帖寻求网友意见，结果网友为此话题吵得不可开交。网友@反正谁都不懂得念我的名字：我是父母。给多少不是看我有多喜欢我儿子（我当然喜欢啊～），而是要看媳妇怎么对待我们。礼尚往来嘛。我也很喜欢我的钱。网友@胖萌太太：如果我女儿的老公我喜欢，那我可以给首付。如果我看不上她老公，门都没有！
网友@天才班娃和唐宝的妈：我小人之心地想啊，如果我给孩子出首付，万一将来她们离婚了什么的是不是她们前夫还能把我的首付分去一半？网友@匪我思存：我家俩女儿，我也是偏向于和亲家首付一人一半，然后贷款小孩自己负责。网友@北京的秋，多伦多的夏：为啥要谈到给多少钱呢？他们自己过日子，自己赚钱自己花，把孩子养大了，他们自立了不是挺好，何况在加拿大还要像在国内一样给彩礼嫁妆吗？
亲爱的观众朋友们你们怎么看待孩子的婚姻？你会怎样支持他们？欢迎留言交流啊！
加拿大通胀展开反扑 多数人预测下半年食品价格将再创新高
一项新的雅虎/Maru民意调查显示，大多数加拿大人认为食品价格将继续上涨，尽管该国的总体通胀率回到了加拿大央行的目标区间。
这项对1527名加拿大成年人的调查发现，71%的加拿大人认为，6个月后当地杂货店的食品价格将会更高。另有26%的人预计，未来6个月价格可能会保持不变。而只有3%的人认为，届时食品价格将会下降。
尽管加拿大的总体通胀率有所放缓——6月份消费者价格指数（cpi）降至2.8%——但食品价格仍居高不下。6月份，从杂货店购买的食品价格同比上涨9.1%，高于5月份的9%。新鲜水果的价格飙升10.4%，部分原因是葡萄价格环比飙升30%。肉类价格同比上涨6.9%，烘焙产品价格上涨12.9%，乳制品价格上涨约7.4%。
虽然绝大多数加拿大人认为食品价格飞涨会持续下去，但Maru执行副总裁John Wright表示，“大多数人并不把责任直接归咎于销售这些商品的公司。”大约十分之四的加拿大人（39%）认为食品杂货商应该为价格飞涨负责，食品零售商从通货膨胀中获得了更高的利润，加拿大最大的食品杂货连锁店否认了这一点。
雅虎和Maru的调查发现，28%的加拿大人认为物价上涨是因为杂货零售商面临更高的成本。另有15%的受访者表示，乌克兰战争等事件，以及干旱和洪水等天气事件，正在推高食品价格。12%的人说，政府政策——包括支出计划和食品生产商的监管是罪魁祸首。6%的人提到了其他原因。
这项对1527名加拿大成年人的调查于7月21日至7月24日进行，估计误差幅度为正负2.5%。
去超市买这个特别小心！加拿大华人女子白白付了数百元
礼品卡作为礼物很常用。我们大多数人买了礼品卡，就把它们分发出去，不会考虑收卡的人是否真的用上了。多伦多地区一名华人女子Helen Gong在今年5月就买了一批礼品卡。她是一名保险经纪人，礼品卡是送给她的客户以感谢他们的惠顾。
然而，一位收到卡的客户在使用这张卡时发现，卡里是空的，并没有钱。于是客户打电话通知了龚女士这件事。龚女士说：“这对我来说太尴尬了。”据了解，她是在沃尔玛超市购买了五张价值200元的礼品卡。在得知礼品卡有问题后，她检查了其他剩下的卡片。龚女士说：“所有的卡都被窃了，里面没有钱。”
她保留了购卡的收据和这些卡，找到沃尔玛店员，但是对方说，要打电话给沃尔玛公司，从今年5月到现在，为了这些卡，她已经打了无数次的电话。她说：“我每个星期周都给他们打电话，询问进展，但他们一直告诉我，还在调查。我不明白，我有付款的收据，我手里有没用过的卡，为什么要花这么长时间？”
龚女士无法得到店方的答复后联系了CityNews。CityNews联系了沃尔玛，几小时后，她得到了全额退款。在收到退款通知后，她在电话中告诉记者：“我对回复非常满意，但我觉得这件事应该更容易处理。” “这绝对是诈骗，我本来应该立即就拿回我的钱。”
据报道，沃尔玛公司没有说明延迟退款的原因，但对此事做出了回应。一位发言人说：“加拿大沃尔玛每天发行和处理数千张礼品卡，礼品卡被破坏的事件极为罕见。”尽管这类事件在沃尔玛很少见，但是篡改礼品卡的行为并不新鲜。根据加拿大零售委员会的数据，在2021年，由于礼品卡欺诈报告的损失金额达380万元。
加拿大每周工作4天有望很快成为现实！首个试点计划成功率达100%
对于更多的加拿大人来说，每周工作四天可能更接近现实。加拿大首次四天工作周试点计划已经结束，而且成功率高达 100%！所有参与组织均表示，他们计划在试点期结束后继续维持减少的工作时间表。
这项由波士顿学院研究人员进行、非营利组织 4 Day Week Global 发布的新研究发现，减少工作时间实际上可以提高生产力和组织整体收入，从而打消人们对每周工作四天的经济可行性的任何挥之不去的怀疑。
这项调查结果发布之际，该倡议在加拿大企业界正在蓬勃发展，越来越多的工作场所开始考虑疫情后环境中工作与生活平衡的问题。加拿大减少工作时间卓越中心负责人 Joe O’Connor 在本周发布的新闻稿中表示：“证据表明，较短的工作周可以让员工更快乐、更健康。” “通过致力于卓越运营和持续改进的文化，他们还可以创造更具生产力和效率的企业。”
这项调查于 2022 年 2 月至 2023 年 4 月期间进行，在涵盖公关、技术、营销等职位。有 9 家加拿大组织和 32 家美国公司参加，共有 988 人参与了试点，630 人完成了基线和终点调查，试验总体结果的响应率为 64%。
研究发现，69%的员工表示，在改为每周工作四天后，他们的倦怠感有所减轻；78% 的员工表示，感到更快乐、压力更小。此外，与改变之前相比，每周工作四天的一年后，自我报告的心理和身体健康得分分别提高了 17% 和 12%。63% 的企业发现每周工作 4 天更容易吸引和留住人才。
报告总结道：“至关重要的是，这种减少并不是通过增加工作强度来实现的，人们必须加快工作速度，将五天的任务压缩为四天。相反，他们的运营效率更高，并随着时间的推移继续提高这些能力。”总体而言，每周工作四天对员工和参与的公司产生了极其积极的影响。
